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| 認定番号 | 2019-64 |
|---|---|
| 学術集会・研修会名 | 日本産業看護学会第8回学術集会(大阪） |
開催（1）
| 開催日 | 2019年10月26日～2019年10月27日 |
|---|---|
| 会場名 | 関西医科大学医学部棟 |
研修単位（1）
| 研修テーマ名 | 変革の時代をしなやかに乗り切るために必要な産業看護職の力−産業看護職 に求められるコンピテンシーを考える− |
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| 研修実施日時 |
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| 開催方式 | 現地 |
| 研修形式 | 講演等：講演 |
| 研修科目 | ①産業看護総論 1.産業看護の歴史と展望 |
| 単位数 | 専門1単位 |
研修単位（2）
| 研修テーマ名 | 人生100年時代の産業看護職に求められる役割と展望－生活習慣病予防の観 点から「働き続ける」を実現する－ |
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| 研修実施日時 |
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| 開催方式 | 現地 |
| 研修形式 | 講演等：講演 |
| 研修科目 | ①産業看護総論 1.産業看護の歴史と展望 |
| 単位数 | 専門1単位 |
研修単位（3）
| 研修テーマ名 | 多様な働き方を目指して－職場を支え、自分も支える－ |
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| 研修実施日時 |
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| 開催方式 | 現地 |
| 研修形式 | 講演等：講演 |
| 研修科目 | ①産業看護総論 3.労働と生活 |
| 単位数 | 専門1単位 |
研修単位（4）
| 研修テーマ名 | 自分らしく働くためのWellness Recovery Action Plan(WRAP)の活用 |
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| 研修実施日時 |
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| 開催方式 | 現地 |
| 研修形式 | 講演等：講演 |
| 研修科目 | ①産業看護総論 3.労働と生活 |
| 単位数 | 専門1単位 |
研修単位（5）
| 研修テーマ名 | 在留外国人労働者と介護をめぐる現状と課題 |
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| 研修実施日時 |
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| 開催方式 | 現地 |
| 研修形式 | 講演等：講演 |
| 研修科目 | ①産業看護総論 3.労働と生活 |
| 単位数 | 専門1単位 |
研修単位（6）
| 研修テーマ名 | 集団、組織のアセスメント能力を高めるー産業看護アセスメント研修会ー |
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| 研修実施日時 |
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| 開催方式 | 現地 |
| 研修形式 | 講演等：講演 |
| 研修科目 | ②総括管理 3.産業保健計画の立て方と評価 |
| 単位数 | 専門1単位 |
研修単位（7）
| 研修テーマ名 | 多様な人を支えるための支援の方略 |
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| 研修実施日時 |
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| 開催方式 | 現地 |
| 研修形式 | 講演等：講演 |
| 研修科目 | ②総括管理 5.産業保健体制の構築 |
| 単位数 | 専門1単位 |
研修単位（8）
| 研修テーマ名 | 産業看護職による多様な職場での産業保健活動の実施と連携 |
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| 研修実施日時 |
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| 開催方式 | 現地 |
| 研修形式 | 講演等：講演 |
| 研修科目 | ②総括管理 6.社内部門・外部機関との連携 |
| 単位数 | 専門1単位 |
研修単位（9）
| 研修テーマ名 | がん・不妊治療と就労・生活の両立支援の未来のかたち |
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| 研修実施日時 |
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| 開催方式 | 現地 |
| 研修形式 | 講演等：講演 |
| 研修科目 | ②総括管理 6.社内部門・外部機関との連携 |
| 単位数 | 専門1単位 |
研修単位（10）
| 研修テーマ名 | 職場におけるメンタルヘルスとLGBT/SOGI－『LGBTと職場環境に関するアンケート調査』から見えてくるもの－ |
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| 研修実施日時 |
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| 開催方式 | 現地 |
| 研修形式 | 講演等：講演 |
| 研修科目 | ③健康管理 3.メンタルヘルス対策 |
| 単位数 | 専門1単位 |
研修単位（11）
| 研修テーマ名 | Diversity & Inclusion－アンコンシャス・バイアスに焦点を当てて－ |
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| 研修実施日時 |
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| 開催方式 | 現地 |
| 研修形式 | 講演等：講演 |
| 研修科目 | ⑧その他 その他 |
| 単位数 | 専門1単位 |
研修単位（12）
| 研修テーマ名 | 子育て世代の社会経済的格差と女性の就労－貧困の世代間連鎖の現状－ |
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| 研修実施日時 |
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| 開催方式 | 現地 |
| 研修形式 | 講演等：講演 |
| 研修科目 | ⑧その他 その他 |
| 単位数 | 専門1単位 |
研修単位（13）
| 研修テーマ名 | 福田笑子研究助成基金交付者と辿る研究のプロセス |
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| 研修実施日時 |
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| 開催方式 | 現地 |
| 研修形式 | 講演等：講演 |
| 研修科目 | ⑧その他 その他 |
| 単位数 | 専門1単位 |